-
Five1314一星新手會員
2010-8-31 10:09#1
保家，衛國，平天下！《三十六計》治國綱要
作者：冰雪龍軍團暗之魂 來源：265G.COM 點擊：588 ;時間：2009-10-20
國以人為本，36計也是如此，但是軍團之間的彼此摩擦是再所難免的，那麼我來講講為什麼我們冰雪龍帝國，礪劍天下，巔峰貴族，丐幫，鷹，幾個聯盟能保持和諧呢？
1，無非是將化線方針貫徹到底。在先期將北線和西線倆線徹底執行，那麼我們怎麼做的呢？自律，控制我們北線的封地都去北邊，他們西線的封地都在西邊，包括150的。這樣一來，就不會導致任何糾紛達到國家的地步。
2，所有聯盟都會以誠信為本，以和為貴，以軍功為榮，大軍團懂得謙讓，官職分配按比例分配之後，在有不均的時候大軍團會主動讓出。
3，溝通，各個軍團高層之間勤聯系，勤溝通，大家都聚集在一個群裡，有事說事，沒事聊天，溝通是我國和諧的最大橋梁與基礎。
4，打仗，一直對外是讓國家內部和諧的最好辦法，有了外敵之後，內部的爭執會再次回到外敵的威脅上。
（官職分配原則，按軍團的人數和兵力來平均分配官職到每個軍團（每級單算），這個應該是目前最好的辦法了，然後軍團長提名，將國家級別的糾紛放到軍團內部由各個軍團長在內部調整。）
可以說大事化小，小事化了是一個維持和諧的好辦法。
再說說國家內部的基礎分工：
指揮階級：
國王，國王一定要公正，還有有責任心，和一定知名度，需要他的時候一定要在線，手機是個不錯的辦法。
國家外交官，不用說，就是口水的那種，一定要懂得低調。
軍團長，需要做好各種協調，主要負責聯絡別的軍團長，和開解自己的軍團成員。
官職分配員，官職分配員需要做大量計算，如果想簡單點的方法也有，就是從各種排行榜上截取前幾名的自己團成員。具體比例隨時間調整，比如前期軍功比例比較高，前期打城吃力不討好。
土地分配員，最讓人爭議的人員，那麼做土地分配員首先要有一條底線，然後需要准確的知道誰是主力，給於優先供給。對於土地分配，最好的辦法就是別人，別公一定也不要插手，土地分配，一般需要預留２－３塊封地作為風險封地，意外很多的，往往意外導致有人不能得到封地，就會衝動，所以說預留幾塊沒被預定的封地是很有用處的。（比較常用的分地方法就是長期放空候的爵位，需要地的人才提升到候。）
需要的話也可以額外設置考勤員，在地和官分配難以決定的時候，參考下考勤吧。
指揮官，指揮官是戰鬥中最重要的人員，也是就唯一發信有效的成員，最好有手機，一般只能１到２名，絕對不能多，也不能客串，要保證指令只有一個保證能讓整個軍團的戰鬥力凝結成一個拳頭，作為一個指揮官，就算不能考慮的面面俱到，也要會控制戰鬥欲望。最好幾個軍團的指揮官一定要聚集在一起，進行獨立又分離的戰術交流，必要的時候可以臨時整合，臨時借兵，騎兵部隊整合等等，最後將命令都做成軍團信件發給自己軍團的人員。
指揮官之間配合一定要明白，自己最重要的任務是什麼？自己軍團的可調動兵力如何？
指揮官們可以互相配合，但是一定不能因為別的人幾句話改變自己的重要方針，比如我們北線和齊趙戰鬥的時候，正在滅吳的西線沒在大局已定之前出兵支援，因為這是他們的任務，不完成只能越來越亂。
三種非指揮階級：
一、戰鬥主力，不用說一般都是高級RMB幣主戰力量，主要就是起兵，聽從指揮打仗，分地優先供給的群體。
二、基礎戰鬥力，一般的玩家，這些玩家只要聽從指揮一樣跟隨大隊前進就好了。
三、後勤隊，可以優先供給一些好地，專門生產米，關鍵的戰鬥時刻隨時攜帶米跟隨大部隊，往往有3個這樣的人就夠了，還有最好有個專業的修城修路隊，有S相形的武媚娘就是優先人選，在戰略上，有一只專業的修城修路隊是很重要的。
幾個軍團配合的例子：
大戰局方面：比如我們北線抗趙，齊，西線滅吳。
然後西線抗趙，我們北線去滅齊。
小戰局方面：我們北線去絞肉，西線調動機動力去抄後路。
又比如我們守一個城，然後西線守一個城，機動兵力集中在另一個城裡。
幾個同線的軍團之間也可以這樣配合。如果幾個小軍團做不到單獨實現戰略目標，可以幾個小軍團一起，或者派幾個人加入大軍團的群裡，和大軍團一起行動。
PS：最後說說，我們軍團出現了不少指揮階級人員的高壓力，多事件，最後找出的最大原因就是管的寬，所以軍團長和各個公如果需要移交權力或者不負責就要徹底不管，不要想管就管，這樣會造成多種不良後果，比如越來越多的人找你干不是你負責的事情，往往同時也會給負責人帶來一定程度的麻煩。